1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
不是都说6月美债要爆吗 怎么没消息了?
鸿蒙PC操作系统是不是就是手机操作系统？
小腿能粗到什么地步？
***拍大尺度片子时摄影师不会看光吗？
为什么腾讯地图不如百度地图成功？
真的有这种又苗条身材又爆炸的么？
你的低成本爱好是什么？
为什么现在新出的显卡（甜品级）很多使用PCIe5.0 x8，而不是x16？
能不能发一张你相册里最好看的自拍照？
消息称苹果 macOS 26 将不再支持部分旧款英特尔 CPU 机型，这背后原因有哪些？
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