1.性价比员工，校招舍不得花大钱，招的都是一般的程序员，和Hua、OPPO、VIVO招的程序员根本不是一个量级，代码越写越烂。
2.对手公司舍得给员工分红，结果首富大人今天分99亿，明天抛售***300亿，程序员只拿死工资，干活没有积极性。
3.首创的996加班模式，员工每天为了自己眼前的KPI已经麻木了，只要按时完成特性就行了，弄出一个合格的产品就不错了。
4.屎山代码，特性为了求首发，今年上，明年关掉，越开越多的无关代码，删…。
LABUBU为啥这么火?
GoLang不需要Rakefile/Makefile，是如何实现交叉编译的？如在X86上生成MIPS的可执行。
Gemini Advanced 和 aistudio有什么区别？
你无意中发现过别人的啥秘密？
孩子网上学编程，靠谱吗？
如何评价《原神》于 6 月 23 日发布的新角色立绘「轰隆雷鸣波 · 伊涅芙」？
为啥 php 还有这么多人在用啊？
明明无线鼠标有那么多优点，为什么还有那么多人买有线鼠标？
能分享一下你写过的rust项目吗？
要学编程了，编程好学习嘛？
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